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Arrivano 23 nuove offerte di lavoro

Da montatori meccanici a responsabili di laboratorio di microbiologia

Arrivano  23 nuove offerte di lavoro

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Una nuova pagina di offerte di lavoro sulla Gazzetta di Parma in edicola grazie alla collaborazione con Informagiovani.

 

Ecco alcuni esempi

Business System Analysts. Agenzia per il lavoro seleziona per importante azienda cliente n. 2 Business Systems Analysts con il compito di fornire supporto relativo al sistema Merps nella gestione della Security e del Training, Data maintenance e Data extraction, User support e consulenza sull’utilizzo del sistema.Richieste capacità di analisi, identificazione e soluzioni dei problemi e di gestione di diverse attività contemporaneamente. Tra i requisiti: diploma o laurea in discipline tecniche/scientifiche, conoscenza dei flussi produttivi e inglese fluente per interagire con colleghi di altri siti. Esperienza precedente di utilizzo sistema Merps. Contratto a tempo determinato di 6/12 mesi.

Stage segretaria di direzione. Agenzia per il lavoro seleziona per importante azienda cliente, un neolaureato/a in Lingue o Scienze della comunicazione da inserire in segreteria di direzione per la gestione dell’agenda del direttore di stabilimento e supporto ad attività di comunicazione ed organizzazione. Richiesta conoscenza fluente della lingua inglese. Stage di 6 mesi con copertura spese di 620 euro mensili + mensa gratuita.
Fattorino consegna pizze motomunito. Agenzia per il lavoro ricerca per pizzeria d’asporto un fattorino motomunito per consegna pizze. Richiesta disponibilità a lavorare su orario part-time serale e fine settimana; richiesta ottima conoscenza della città di Parma. Oltre a retribuzione da Ccnl; è previsto rimborso carburante.

 

Addetti montaggio meccanico junior. Agenzia per li lavoro ricerca per azienda cliente figure junior per il montaggio meccanico di linee automatizzate. Ci rivolgiamo a candidati in possesso di diploma di scuola superiore ad indirizzo meccanico, con buona conoscenza del disegno meccanico, interessati ad inserirsi all’interno di azienda strutturata e che abbiano maturato breve esperienza nella medesima mansione.Richiesta saltuaria disponibilità a trasferte. Si offre iniziale contratto a tempo determinato di 3 + 3 mesi, con successiva prospettiva di stabilizzazione.

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  • andrea

    10 Giugno @ 12.52

    Vercingetorige hai pienamente ragione, conosco molti giovani a casa da 1-2 anni che ormai sono talmente sfiduciati che il lavoro neanche lo cercano... al massimo si accontentano di lavorare qualche mese ogni tanto se trovano qualche cosa... questo è il futuro? questo è l'essere flessibili tanto decantato? bella roba.... a me starebbe benissimo il lavoro precario e i contratti a termine... vogliamo un modo del lavoro dove la maggior parte è fatta da contratti precari? ok! ma li paghi il 50% in piu di quello che dai a una persona assunta fissa... cosi vedi che il contratto a termine lo fa solo chi ha davvero bisogno di personale in modo stagionale. Ormai è la prassi assumere a termine cosi l'azienda non ha rischi di nessun tipo, assumi qualche mese pagando le persone il minimo possibile e poi quando scade valuti se tenere la persona qualche altro mese o no. Ci vuole una regolamentazione seria x questi contratti, durata massima 1 anno sotto la stessa azienda, con qualunque mansione, poi ho prendi fisso o lasci a casa ma se lasci a casa devi dimostrare che non hai possibilità di rinnovare x mancanza di lavoro o mancanza economica. Bisogna fermare lo strapotere che hanno ormai le aziende sui contratti, altrimenti andrà sempre peggio!!

    Rispondi

  • Vercingetorige

    05 Giugno @ 11.58

    CERTO "GIO" ! Questi sono i "posti di lavoro" che i nostri Governi si vantano di creare ! Pagati un' infamia , senza dignità , senza diritti , calci nel sedere , licenziamento in tronco dalla mattina alla sera , e guai a chi parla ! Sono quelli che piacciono a Squinzi e alla Confindustria . Ci sono molti giovani che non studiano , non lavorano e non cercano lavoro . Fanno bene ! Bisogno di lavoro d' accordo , ma non senza un pò di dignità !

    Rispondi

  • Gio

    04 Giugno @ 14.47

    Giorgio R.

    I dati istat dicono che 120.000 aziende in Italia hanno chiuso dall'inizio del 2014 ad oggi. La disoccupazione aumenta ....vuoi vedere che chi cerca dei dipendenti sono più o meno sempre le stesse aziende che fanno contratti a tempo determinato e poi danno un calcione e ...via altra assunzione !

    Rispondi

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