Nella giornata di giovedì è stato siglato in  Provincia, come già anticipato,  l’accordo per lo stabilimento di Fidenza della Bormioli Rocco. Si tratta di un accordo che va ad integrare e completare quanto già concordato nella precedente intesa relativa  al Piano di ristrutturazione aziendale sottoscritta, sempre in Provincia, il 26 luglio.
Il nuovo accordo prende atto della necessità di incrementare ulteriormente l’efficienza e la competitività dello stabilimento fidentino e, a fronte di un maggiore impegno economico da parte  aziendale in termini di investimenti produttivi (sono previsti investimenti per circa 25 milioni di euro nel periodo 2011-2013), ha rivisitato l’assetto organizzativo determinando con una ulteriore riduzione di organico di circa venti unità, che sarà gestita attraverso ammortizzatori sociali quali la Cigs e la mobilità.
Abbiamo quindi chiesto all’amministratore delegato, l’ing. Francesco De Bartolomeis, che guida il Gruppo dall’ottobre del 2005, di spiegarci la portata e il significato di questo accordo.
«Ritengo che si tratti - ha sottolineato De Bartolomeis - di un accordo molto importante per il futuro dell’unità di Fidenza e per l’intero Gruppo; esprime la volontà dell’Azienda di raccogliere le maggiori  sfide che provengono da un mercato globalizzato, sempre più competitivo,  e ribadisce sia la centralità di questa Unità come pure l’impegno di far sì che la Bormioli Rocco continui ad essere la prima e più importante industria vetraria italiana».
«Quando parlo di volontà dell’Azienda - precisa De Bartolomeis - intendo l’impegno congiunto di tutti: lavoratori, capi e dirigenti, nella consapevolezza che  solo l’unità d’intenti verso precisi obiettivi può rappresentare la chiave del successo».
Lei parla di unità e di impegno comune, anche se quest’accordo è stato sofferto, in quanto a fronte di importanti investimenti sono stati chiesti ulteriori sacrifici alle maestranze.
«Capisco che per il sindacato e per i lavoratori questo accordo comporta anche dei sacrifici, e per questo  rendo loro atto del senso  di responsabilità e attaccamento all’Azienda dimostrato nel sottoscrivere l’accordo. Purtroppo queste modifiche sono necessarie sia per rendere lo stabilimento competitivo, alla stregua dei principali competitors del settore, come pure per non rendere inutili gli sforzi economici che si andranno a realizzare a favore dello stabilimento.  Ma  soprattutto si tratta di azioni necessarie  a creare i presupposti per il futuro Aziendale  e per tutte le famiglie che traggono reddito da essa, ponendo le basi per una sua crescita e evitando le delocalizzazioni da più parti operate».
Altro versante. I sindacati.  Soddisfatti per come  verranno gestiti gli  esuberi ma preoccupati per  la riorganizzazione  aziendale e in particolare  per i carichi di lavoro e la  sicurezza. E’ questa la  prima analisi dei sindacati  dopo l’intesa raggiunta.   «E’ vero – sottolinea  Vincenzo Vassetta,  segretario generale della  Filctem Cgil di Parma –,  l’accordo prevede una  ventina di esuberi, ma  saranno gestiti  in modo  soft e condiviso, con  strumenti di mobilità e di  accompagnamento alla  pensione. Peraltro a fronte  di un investimento  fondamentale». Il vero  problema, secondo il  sindacalista è un altro:  «Questi venti esuberi, che  vanno ad aggiungersi a quelli previsti dall'accordo dell'anno scorso, si  inseriscono in un nuovo accordo  sulla riorganizzazione del  lavoro che però presenta qualche problematicità.  L’investimento è  finalizzato a portare su  Fidenza produzioni che  non ci sono mai state:  quando queste partiranno  potrebbero presentarsi  problemi».
Sulla stessa linea il  pensiero di Germano  Giraud, della Femca Cisl:  «L’investimento è  importante – conferma –  ma ci lascia qualche perplessità  sull’organizzazione aziendale  futura.  Questa è  un’intesa che andrà  monitorata a lungo. Di  positivo c’è il fatto che gli  esuberi saranno gestiti da  accordi. Sarà invece  nostro compito valutare  che tutto proceda nel  migliore dei modi».
Sull’importanza  dell'accordo si aggiunge la  voce del  vicepresidente  della Provincia Pier Luigi  Ferrari, che ha seguito le  parti sociali al tavolo  interistituzionale. «E’  positivo che il sistema del  radicamento territoriale si  rafforzi in vista di un  investimento cospicuo  pari a 25 milioni di euro.  Fidenza diventa così il  baricentro  delle attività  Bormioli»,  evidenzia  Ferrari,  assicurando che  «la guardia resterà alta»  sul dato occupazionale  nella nostra provincia.